Descubra Tudo Que O Departamento Pessoal E A Contabilidade Podem Fazer Pela Sua Empresa Blog - Nacional Contabilidade

departamento pessoal x contabilidade: tudo o que eles podem fazer por uma empresa

Departamento pessoal x contabilidade: como eles trabalham em conjunto pela sua empresa

O departamento pessoal e a contabilidade estão diretamente ligados ao desempenho das questões burocráticas de sua empresa.

O primeiro é responsável por registrar e por executar procedimentos trabalhistas e direciona-se aos direitos e aos deveres do capital humano.

A contabilidade, por sua vez, é o setor que levanta, compila e decupa todas as informações, inclusive de DP, a fim de informar aos sócios a situação empresarial. Além disso, encarrega-se de informar e de emitir certidões aos órgãos reguladores.

Saiba, aqui, como o departamento pessoal e a contabilidade se integram aos procedimentos de seu empreendimento.

Neste artigo, vamos debater essas atuações. Vamos lá?

Departamento pessoal x contabilidade: do que você precisa saber?

Este artigo tem a finalidade de mostrar a importância do trabalho agregado entre departamento pessoal e contabilidade.

Aqui, você vai entender como ele acontece e qual a sua importância para o bom funcionamento da empresa.

Confira!

1- Qual é a relação existente entre os dois departamentos?

O DP está encarregado de executar todos os procedimentos trabalhistas, sejam eles admissionais ou demissionais.

A ele são atribuídas, ainda, as seguintes atividades:

  • Controle e pagamento de férias;
  • Cálculos salariais;
  • Abono ou desconto de faltas.

O contador, por sua vez, sabe que o seu trabalho consiste em organizar todas as informações da empresa, inclusive as trabalhistas.

Esses setores são grandes aliados nesse sentido, um fornece e o outro organiza as informações a fim de informá-las aos órgãos reguladores.

Dessa forma, departamento pessoal e contabilidade precisam atuar em parceria para manter a empresa nos trilhos.

Quando não há uma força tarefa entre ambos, a engrenagem falha, e os resultados são negativos.

2- Qual a importância da conversa entre departamento pessoal x contabilidade?

Algumas empresas não dispõem do departamento pessoal, logo as atribuições são executadas pelo RH ou mesmo pelo dono.

Entretanto, cabe ao gestor ter um aparato de profissionais contábeis, evitando erros e eventuais problemas trabalhistas.

O ideal é que ambos estejam disponíveis ao empreendimento e que caminhem lado a lado para manter a organização.

Quando o DP encaminha os dados relacionados às questões trabalhistas, já lançados e ordenados, fica mais fácil seguir adiante

Na hora do desligamento de um colaborador, por exemplo, a atuação conjunta é essencial, pois existem apontamentos burocráticos, designados ao departamento contábil e a ações que devem partir do DP.

Nacional, cuidando da sua empresa

A relação departamento pessoal e contabilidade é saudável ao empreendimento e evita a sobrecarga.

Contudo, nem sempre é possível dispor de todos esses profissionais na empresa.

Por isso, muitos gestores optam por contratar empresas terceirizadas que ofereçam soluções contábil e de pessoal.

Essa alternativa é válida e pode gerar inúmeros benefícios, inclusive em relação aos custos do empreendimento.

É necessário investir em profissionais competentes e que vão poder socorrê-lo nos mais variados momentos.

Além de organizar e de gerir suas questões fiscais e trabalhistas, os contadores vão gerar uma série de informações relevantes.

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Descubra Tudo Que O Departamento Pessoal E A Contabilidade Podem Fazer Pela Sua Empresa Blog - Nacional Contabilidade

Departamento pessoal x Contabilidade: tudo o que eles podem fazer por uma empresa

Departamento Pessoal x Contabilidade: como eles trabalham em conjunto pela sua empresa

Leia o artigo que preparamos e entenda a relação entre Departamento Pessoal X Contabilidade e como isso repercute em seu negócio.

O Departamento Pessoal X Contabilidade está diretamente ligado ao desempenho das questões burocráticas de sua empresa.

O primeiro é responsável por registrar e executar procedimentos trabalhistas. E direciona-se aos direitos e deveres do capital humano.

A contabilidade, por sua vez, é o setor que levanta, compila e decupa todas as informações, inclusive de DP.

A fim de informar aos sócios a situação empresarial. Além disso, se encarrega de informar e emitir certidões aos órgãos reguladores.

Saiba aqui, como o Departamento Pessoal X Contabilidade se integram nos procedimentos de seu empreendimento.

Neste artigo vamos debater estas atuações. Vamos lá?

Departamento Pessoal X Contabilidade: o que você precisa saber?

Este artigo tem a finalidade de mostrar a importância do trabalho agregado entre Departamento Pessoal X Contabilidade.

Aqui você vai entender como ele acontece e qual a sua importância para o bom funcionamento da empresa.

Confira!

1-Qual é a relação existente entre os dois departamentos?

O DP está encarregado de executar todos os procedimentos trabalhistas, sejam eles admissionais e demissionais.

A ele é atribuído ainda, as seguintes atividades:

  • Controle e pagamento de férias
  • Cálculos salariais
  • Abono ou desconto de faltas

Entre outros.

E o contador, por sua vez, sabe que o seu trabalho consiste em organizar todas as informações da empresa.

Inclusive as trabalhistas.

Estes setores são grandes aliados neste sentido, um fornece e o outro organiza as informações. A fim de informá-las aos órgãos reguladores.

Dessa forma, o Departamento Pessoal X Contabilidade precisam atuar em parceria para manter a empresa nos trilhos.

Quando não há uma força tarefa entre ambos, a engrenagem falha e os resultados são negativos.

2- Qual a importância da conversa entre Departamento Pessoal X Contabilidade?

Algumas empresas não dispõem do Departamento Pessoal, as atribuições são executadas pelo RH, ou mesmo pelo dono.

Mas cabe ao gestor ter um aparato de profissionais contábeis, que se encarregam de acumular as funções.

Evitando erros e eventuais problemas trabalhistas.

O ideal é que ambos estejam disponíveis ao empreendimento e caminhem lado a lado para manter a organização.

Quando o DP encaminha os dados relacionados às questões trabalhistas, já lançados e ordenados, fica mais fácil seguir adiante.

Agora, com as funções do contador. Caso contrário os profissionais contábeis se encarregam das duas atribuições.

Na hora do desligamento de um colaborador, por exemplo, a atuação conjunta é essencial.

Pois existem apontamentos burocráticos, designados ao departamento contábil e ações que devem partir do DP.

Nacional Contabilidade: soluções completas para sua empresa ir além

A relação Departamento Pessoal X Contabilidade é saudável ao empreendimento e evita a sobrecarga.

Contudo, nem sempre é possível dispor de todos estes profissionais na empresa.

Por isso, muitos gestores optam por contratar empresas terceirizadas que ofereçam soluções contábil e de pessoal.

Esta alternativa é válida e pode gerar inúmeros benefícios. Inclusive nos custos do empreendimento.

É necessário investir em profissionais competentes e que vão poder socorrê-lo nos mais variados momentos.

Além de organizar e gerir suas questões fiscais e trabalhistas, os contadores vão gerar uma série de informações relevantes.

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